jxx.cc@gmail.com

年终奖到底有多重要？智联招聘数据显示，38.47%的白领会因为年终奖不理想而跳槽；超7成白领认为年终奖会影响他们对公司的选择。年终奖发放回归理性艾媒咨询CEO张毅坦言，今年各行业年终奖发放并没有呈现两极分化的极端情况，各行业都有发放金额较多和较少的企业。往年不少行业巨头和创业小公司“批量”秀年终奖和年会，高调宣传更多是一种公关手段。“公司并没有赚钱，用投资人的钱发年终奖，这种不健康的年终奖发放模式前两年还真不少。”张毅认为，不攀比炫耀，年终奖降温实则为行业“回归理性”。他建议，企业年终奖可作为一种适当的奖励，而不应作为吸引员工加盟的最主要“卖点”，管理者应该平时就在薪酬体制和员工关怀上多下功夫。

而对于国内的会计准则，力场君理解还并不认为“市值”是作为一种与货币资金享有同等地位的“支付手段”，“市值”还仅仅是一种虚拟经济的体现，因此不应当过多地影响到资产负债表、利润表这些以历史成本、公允价值计量的会计数据。免责声明：自媒体综合提供的内容均源自自媒体，版权归原作者所有，转载请联系原作者并获许可。文章观点仅代表作者本人，不代表新浪立场。若内容涉及投资建议，仅供参考勿作为投资依据。投资有风险，入市需谨慎。

原始创新如何补短板不过，广东科创能力也存在短板。《报告》指出，尽管2019年广东知识创造得分排位较2018年有所上升，但仍落后于北京和江苏，并且在具体得分上差距较大，广东为47.16，作为第一名的北京高达74.4。广东省科技厅的分析认为，这与广东对基础研究投入不足有密切关系，导致科研论文产出不足，这一重要指标仅在全国排名第17位，成为广东知识创造能力最大短板。

《每日经济新闻》记者通过梳理企查查公布的信息发现，上海新兴曾经的控股股东新兴集团、医控公司，以及当前的控股股东中国医药，这3家公司均为通用技术集团的子公司。而且，该公司对医控公司和新兴集团的持股比例均达到100%，对中国医药的持股比例达到41.27%。由此可见，上海新兴背后真正的“大老板”应该是中国通用技术集团。

科创板将提升科技企业估值？昨日，上交所科创板股票发行上市审核系统正式运行。因为拟发行企业预披露须收到上交所通过系统发送的受理决定后才能进行，不会即报即披露，目前尚无企业发布预披露信息。并且昨日又有3家上海本地高科技企业拟在科创板上市。目前困扰A股市场最大的因素是，经济增速的下滑，带来企业盈利的下降，令市场对行情后市的发展信心不足。因为之前中国经济的发展和技术进步主要依靠模仿和跟随，在借鉴先进者的经验时，往往经济会进入高速发展期，但当差距缩小到一定程度、希望完成赶超的时候，创造力的改进不足反而会使高速发展陷入瓶颈。中国经济发展依靠技术学习已无法维持超高速的增长，陷入了经济发展中的“后发劣势”。

Zepeto，又一个短命的爆款App？估计QQ秀也没想到，自己会以这种方式回到大众视野。十年前玩QQ秀玩得热火朝天的人，十年后都来玩Zepeto了。10月20日开始霸榜AppStore中国区前十，目前稳居中国区免费App排行榜榜首，如今已经蔓延至微信、微博、小红书等各大社交平台……